СТРУКТУРА И ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ В ДОУ
1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством и Уставом ДОУ.
2. Управление образовательной организацией осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
3.Формами управления Учреждения является: управляющий совет, общее собрание трудового коллектива, педагогический совет, совет родителей. Порядок выборов органов самоуправления Учреждения и их компетенция определяются Уставом Учреждения.
Руководитель ДОУ (единоличный исполнительный орган)
Единоличным исполнительным органом Учреждения является заведующий, назначенный на должность Учредителем и прошедший соответствующую аттестацию. Заведующий обеспечивает открытость образовательного учреждения социальной среде, эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами местного самоуправления, предприятиями и организациями, надзорными органами, образовательными учреждениями по вопросам управленческой деятельности.
УПРАВЛЯЮЩИЙ СОВЕТ
Управляющий совет является представительным органом, состоит из представителей родительской общественности групп, избранных на общегрупповых родительских собраниях, представителя педагогической общественности, избранного на педагогическом совете, члена администрации Управления образования
Основные задачи управляющего совета:
- содействие организации и совершенствование образовательного процесса, привлечение внебюджетных средств для его обеспечения и развития;
- организация поступлений и определение направлений, форм, размера и порядка использования благотворительных средств Учреждения, в том числе на оказание помощи социально незащищенным семьям, на поддержку и стимулирование одаренных воспитанников, социальную защиту педагогов Учреждения;
- осуществление контроля за целевым использованием пожертвований, полученных Учреждением;
- обсуждение и утверждение сметы о расходовании внебюджетных средств, согласование с Заведующим Учреждения приоритетов в расходовании внебюджетных средств;
- получение информации о получении денежных средств на расчетный счет Учреждения, а также средств, переданных Учреждению в форме дарения в установленном законом порядке;
- содействие организации и улучшение условий труда педагогических и других работников Учреждения;
- участие в организации соревнований, конкурсов и других массовых мероприятий Учреждения;
- содействие совершенствованию материально-технической базы Учреждения, благоустройству его помещений и территории.
Деятельность членов управляющего совета осуществляется на добровольных началах.
Управляющий совет проводит свои заседания в соответствии с планом работы, но не реже двух раз в год.
Заседание управляющего совета является правомочным, если в нем участвует не менее 2/3 его членов, а решение является принятым, если за него проголосовало не менее половины от списочного состава совета.
Заведующий Учреждения вправе принимать участие в заседаниях управляющего совета.
Решения управляющего совета, принятые в пределах его полномочий, доводятся до сведения всех заинтересованных лиц.
ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ СОВЕТ
Управление педагогической деятельностью осуществляет педагогический совет Учреждения. Членами педагогического совета являются все педагогические работники Учреждения.
Педагогический совет:
- осуществляет управление педагогической деятельностью;
- определяет направления образовательной деятельности Учреждения;
- принимает участие в разработке образовательной программы дошкольного образования для реализации ее в Учреждении.
- обсуждает и рекомендует к утверждению проект годового плана Учреждения;
- обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса;
- рассматривает вопросы организации дополнительных образовательных услуг;
- рассматривает и принимает Программу развития Учреждения
- контролирует выполнение ранее принятых решений педагогического совета.
Заседания педагогиче ;ского совета правомочны, если на них присутствует не менее половины состава. Решение педагогического совета считается принятым, если за него проголосовало 2/3 присутствующих.
Решение, принятое в пределах полномочий педагогического совета и не противоречащее законодательству, является обязательным для всего коллектива.
Председателем педагогического совета является Заведующий.
ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ
Трудовой коллектив составляют все работники Учреждения. Полномочия трудового коллектива Учреждения осуществляются общим собранием членов трудового коллектива. Собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 списочного состава работников Учреждения.
Общее собрание трудового коллектива:
- рассматривает и принимает Устав Учреждения;
- рассматривает и принимает коллективный договор Учреждения;
- взаимодействует с другими органами самоуправления Учреждения по вопросам организации основной деятельности.
Решение общего собрания трудового коллектива считается правомочным, если на нём присутствует не менее 2/3 списочного состава работников Учреждения и если за решение проголосовало не менее 51% присутствующих. При равном количестве голосов решающим является голос председателя.
Общее собрание трудового коллектива собирается по мере необходимости, но не реже двух раз в год.
СОВЕТ РОДИТЕЛЕЙ
- Содействует обеспечению оптимальных условий для организации образовательного процесса (оказывает помощь в приобретении технических средств обучения, подготовке наглядных методических пособий и т.д.),
- Проводит разъяснительную и консультативную работу среди родителей (законных представителей) воспитанников об их правах и обязанностях.
- Оказывает содействие в проведении массовых воспитательных мероприятий с детьми.
- Участвует в подготовке ДОУ к новому учебному году.
- Совместно с руководством ДОУ контролирует организацию качественного питания детей, медицинского обслуживания, организацию диетического питания для отдельных воспитанников (по медицинским показаниям).
- Оказывает помощь руководству ДОУ в организации и проведении общих родительских собраний.
- Рассматривает обращения в свой адрес, а так же обращения по вопросам, отнесенным настоящим положением к компетенции Совета родителей, по поручению руководителя ДОУ.
- Принимает участие в обсуждении локальных актов ДОУ по вопросам, относящихся к полномочиям Совета родителей.
- Принимает участие в организации безопасных условий осуществления образовательного процесса, выполнения санитарно-гигиенических правил и норм.
- Взаимодействует с другими органами самоуправления, общественными организациями по вопросу пропаганды традиций ДОУ
-
СТРУКТУРА И ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ
Структурных подразделений в Образовательной организации нет.
Филиалов у образовательной организации нет.
Структура Образовательной организации и система ее управления.
Управление Образовательной организации осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом ГБДОУ «Детский сад №1 с.п. Барсуки» Назрановского района (далее - Устав) и строится на принципах единоначалия и самоуправления.
Формами самоуправления являются:
- Педагогический Совет Образовательного учреждения (далее - Педсовет),
- Совет Образовательного учреждения (далее - Совет).
-
К компетенции Педсовета относятся:
- организация и совершенствование методического обеспечения образовательного процесса;
- принятие учебных планов и образовательных программ;
- осуществление образовательного процесса в соответствии с настоящим Уставом и полученной лицензией;
- обсуждение и принятие Устава, изменений и дополнений в Устав;
- обсуждение и принятие Правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных актов Образовательного учреждения;
- содействие деятельности педагогических организаций и методических объединений.
-
К компетенции Совета относится:
- решение вопросов материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса;
- привлечение для осуществления уставной деятельности Образовательного учреждения дополнительных источников финансового обеспечения и материальных средств;
- утверждение и представление Учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании средств;
- разработка Устава, изменений и дополнений к нему;
- разработка Правил внутреннего трудового распорядка Образовательного учреждения и иных локальных актов;
- контроль за работой подразделений общественного питания и медицинских учреждений в целях охраны и укрепления здоровья детей и работников Образовательного учреждения;
- регулирование в Образовательном учреждении разрешенной законом деятельности общественных (в том числе молодежных) организаций.
-
Непосредственное управление учреждением осуществляется заведующим Уставом ГБДОУ «Детский сад №1 с.п. Барсуки» Назрановского района Котиевой Фатимой Русланбековной, которая действует от имени учреждения, представляя его во всех учреждениях и организациях.
К компетенции заведующего относится:
- осуществляет управление Образовательным учреждением в соответствии с законодательством РФ, Уставом, локальными актами Образовательного учреждения, трудовым договором;
- непосредственно обеспечивает выполнение государственного задания, осуществление образовательного процесса в соответствии с Уставом и лицензией;
- представляет интересы Образовательного учреждения , действует от его имени без доверенности;
- распоряжается средствами и имуществом Образовательного учреждения в порядке, определенным Уставом, действующим законодательством;
- заключает договоры и соглашения в пределах предоставленных полномочий, выдает доверенности;
- в пределах своих полномочий издает приказы, распоряжения и иные локальные акты;
- определяет структуру управления деятельностью Образовательного учреждения, утверждает штатное расписание в пределах выделенных средств фонда оплаты труда и распределяет должностные обязанности;
- осуществляет подбор, прием на работу и расстановку работников образовательного учреждения и несет ответственность за уровень их квалификации;
- увольняет, поощряет и налагает взыскания на работников Образовательного учреждения;
- организует проведение тарификации и аттестации работников Образовательного учреждения;
- в установленном порядке предоставляет бухгалтерскую и статистическую отчетность в соответствующие органы, определенные законодательством;
- составляет и предоставляет на утверждение органу управления Образовательного учреждения ежегодные отчеты о поступлении и расходованию средств;
- обеспечивает предоставление Учредителю и общественности ежегодного отчета о получении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самооценки деятельности Образовательного учреждения (самообследование);
- несет персональную ответственность за деятельность Образовательного учреждения перед Министерством образования и науки Республики Ингушетия , Учредителем, государственными органами и общественностью;
- несет персональную ответственность за выполнение государственного задания, целевое и эффективное использование бюджетных средств, выделенных Образовательному учреждению;
- обеспечивает необходимые условия для работы подразделений общественного питания и медицинских учреждений в Образовательном учреждении.
